노인 일자리 여기 홈페이지
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노인 일자리 여기 홈페이지

2024. 5. 28.
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사람들의 수명은 의학의 발전으로 나날이 길어지고 있죠. 하지만 거기에 발맞추어 은퇴 시점은 늘어나지 않고 있습니다. 그래서 은퇴 후에도 다양한 일자리를 찾는 분들을 위해 만들어진 '노인일자리 여기'라는 사이트를 하나씩 자세히 알아보려 합니다.

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노인일자리 여기 외에도 서울시 어르신 취업센터 및 장년 워크넷에서도 구직 활동을 하실 수 있습니다.

 

👍서울시 어르신 취업센터 알아보기

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목차

     


     

    노인 일자리란?

    노인 일자리는 말 그대로 60세 이상의 고령자에게 제공되는 일자리의 종류이며, 고령층 경제적 자립을 지원하며, 사회의 참여를 촉진하기 위해 마련된 일자리 프로그램입니다.

     

    일자리가 갖는 의미는 단순히 급여를 벌어 경제적 안정을 꾀함을 넘어서 삶의 질 향상을 도모하고, 사회적 고립 방지를 목적으로 활용됩니다.

    일반적으로 여타 일자리와는 다르게 노인일자리는 정부나 지자체를 중심으로 하여 공공부문을 통해 주도하며, 사기업과의 협력을 통해서 노인일자리를 창출하기도 하는데요. 정부는 고령화 사회에 맞게 매년 노인 일자리를 확대하는 추세이며, 2024년에는 103만 개 이상의 노인 일자리 제공을 계획하고 있다고 합니다.

     

    기본적으로 60~65세 이상이며, 업무를 수행하는데 이상이 없고, 독신 가구 또는 경제무능력 노인과 동거 중인 경우에는 우선 선발 대상으로 분류된다는 특징이 있습니다.

     

    노인 일자리 유형별 종류

      공익활동 (지역사회에 공헌하는 사회활동)

    공익활동 (지역사회에 공헌하는 사회활동)

    • 참여연령 : 만 65세 이상 기초연금 수급자
    • 활동내용 : 노노케어, 취약계층 지원, 공공시설 봉사, 경륜 전수 활동
    • 활동기간 : 10~12개월
    • 활동시간 : 월 30시간 이상 (3시간/일 이내)
    • 활동비 : 월 29만 원

      사회서비스형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    사회서비스형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    • 참여연령 : 만 65세 이상
    • 활동내용 : 교육시설 학습보조, 시니어 컨설턴트, 취약계층 공익증진 서비스, 노인맞춤 돌봄 서비스 등
    • 활동기간 : 10개월
    • 활동시간 : 월 60시간
    • 활동비 : 월 76만 원(급여는 근로 계약에 따라 다름)

      시장형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    시장형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    • 참여연령 : 만 60세 이상
    • 근무내용 : 소규모 매장(식품제조, 카페 등) 및 아파트/지하철 택배 등
      (근무 기간, 시간, 급여는 근로계약에 따라 상이)

      취업알선형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    취업알선형 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    • 참여연령 : 만 60세 이상
    • 근무내용 : 시험감독관, 주유, 단순노무직, 관리사무직 등
      (근무 기간, 시간, 급여는 근로계약에 따라 상이)

      시니어인턴십 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    시니어인턴십 (경력과 경험을 활용하는 일자리)

    • 참여연령 : 만 60세 이상
    • 활동내용 : 버스 운전사, 조리사, 제조종사자, 서비스 직 등 (제외직 30개 외 기업 직종에 따라 참여 가능함)
    • 활동기간 : 근로 계약에 따라 다름
    • 활동시간 : 근로 계약에 따라 다름
    • 활동비 : 근로 계약에 따라 다름

    노인일자리 여기 신청 방법

    앞서 설명드린 공공형, 재능 나눔, 사회서비스, 시장형 사업단 노인 일자리 참여 방법은 8단계를 통해서 신청됩니다.

    1. 모집 확인 : 홈페이지, 동주민센터 게시판 등을 통해 노인일자리 모집기관 및 기간을 확인함
    2. 신청서 제출 : 사업에 참여코자 하는 자는 시군구에 방문하여 신청서를 제출함
    3. 상담 및 면접 : 희망활동, 적합성, 역량 등 면담
    4. 선발 및 안내 : 자격정보 확인 및 선발 기준에 따라 참여자 선발
    5. 세부 활동내용 확정 : 참여자의 희망 활동내역, 세부 분야 고려 수요처 결정
    6. 협약 근로계약서 작성 : 계약서 작성
    7. 참여자 교육 : 교육
    8. 활동 실시

     

     


     

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